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Il CEO di Apple, Tim Cook, parla di diversità e fa coming out in un'intervista a nuove persone

Giovedì 24 ottobre 2019 17:26 PDT di Juli Clover

Il CEO di Apple Tim Cook si è recentemente seduto per un'intervista con Persone in spagnolo dove ha parlato della diversità in Apple, della sua vita personale e della sua decisione di annunciare pubblicamente il suo orientamento sessuale.





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Nel 2014, Cook ha scritto una lettera per Bloomberg Businessweek dove si è dichiarato gay nel tentativo di portare conforto a chiunque si senta solo' e 'ispirare le persone a insistere sulla loro uguaglianza'.

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Cook dice che non si pente della sua decisione di uscire allo scoperto. 'Non me ne sono pentito per un minuto', ha detto. 'Affatto.' Cook ha continuato spiegando che aveva ricevuto messaggi da bambini che lottavano con il loro orientamento sessuale e voleva fare qualcosa. Gli ci è voluto un anno per trovare le parole giuste e scegliere il momento giusto per l'annuncio.



Ovviamente non ho potuto parlare con ognuno individualmente che si è rivolto a te, ma sai sempre se ci sono persone che ti contattano che ce ne sono molte altre che non lo fanno, che sono solo là fuori a chiedersi se hanno un futuro o no, chiedendosi se la vita migliora... Da lì ho davvero deciso. Ci sono state molte persone che sono venute prima di me che mi hanno permesso di sedermi qui oggi, e avevo bisogno di fare qualcosa per aiutare quelle persone che erano in una generazione più giovane.

Cook ha affermato di non aver provato alcuna paura prima dell'annuncio, ma di essere preoccupato per il mondo al di fuori di Apple anche con il supporto unanime del consiglio di amministrazione di Apple. 'Voglio dire, guardalo... c'è ancora metà degli stati o giù di lì dove puoi essere licenziato per essere gay o trans', ha detto Cook.

Apple ha una 'storia di apertura e diversità' che lo ha fatto sentire a suo agio nel fare l'annuncio. Secondo Cook, essere gay gli ha dato un 'livello di empatia' che è 'molto superiore alla media'.

Non sto dicendo che capisco le prove e le tribolazioni di ogni gruppo di minoranza, perché non lo capisco. Ma capisco per uno dei gruppi. E nella misura in cui ti aiuta a darti una lente su come le altre persone possono sentirsi, penso che sia un dono in sé e per sé.

Cook ha parlato anche della diversità e della recente decisione di Apple di presentare un amicus brief a sostegno della politica di immigrazione dell'Azione differita per gli arrivi dell'infanzia. 'Sappiamo che creiamo prodotti migliori essendo più diversificati', ha affermato Cook. 'Sappiamo che i prodotti migliori vengono creati dai team più diversi perché i prodotti sono creati per tutti'.

Quando parlo con le persone che sono negli Stati Uniti nel programma DACA, quello che vedo è un livello di grinta, un livello di determinazione, un livello di eccitazione per essere in America per ottenere qualcosa e andare oltre forse dove i loro genitori hanno fatto . Vedo un'enorme dedizione e un'etica del lavoro molto diligente, che ho sempre ammirato profondamente. È stato anche il modo in cui sono stato educato. Questo è quello che vedo, e penso che sia una parodia che stiamo permettendo, come società, a questa nuvola di incombere sulle loro teste per qualsiasi periodo di tempo, ma ancora di più per il periodo di tempo che abbiamo.

L'intervista completa di Cook, che contiene ulteriori dettagli sugli sforzi ambientali di Apple e sui consigli di Cook per i bambini gay e i loro genitori, può essere letta sul Persone in spagnolo sito web.

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