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Il CEO di Apple, Tim Cook, dichiara pubblicamente di essere gay in una lettera che dichiara sostegno per l'uguaglianza

Giovedì 30 ottobre 2014 6:03 PDT di Richard Padilla

timcook.pngIn un lettera scritta per Bloomberg Businessweek , il CEO di Apple Tim Cook ha dichiarato pubblicamente di essere gay dichiarando il suo sostegno all'uguaglianza.





Cook, che in genere ha mantenuto un profilo basso sulla sua vita personale, afferma che la sua decisione di riconoscere pubblicamente la sua sessualità è stata presa per 'portare conforto a chiunque si senta solo' e per 'ispirare le persone a insistere sulla loro uguaglianza'.

Ammetto che non è stata una scelta facile. La privacy rimane importante per me e vorrei mantenerne una piccola parte. Ho fatto di Apple il lavoro della mia vita e continuerò a passare praticamente tutto il mio tempo da sveglio concentrato sull'essere il miglior CEO possibile. Questo è ciò che i nostri dipendenti meritano e anche i nostri clienti, sviluppatori, azionisti e partner fornitori. Parte del progresso sociale è capire che una persona non è definita solo dalla propria sessualità, razza o genere. Sono un ingegnere, uno zio, un amante della natura, un fanatico del fitness, un figlio del sud, un fanatico dello sport e molte altre cose. Spero che le persone rispetteranno il mio desiderio di concentrarmi sulle cose per cui sono più adatto e sul lavoro che mi dà gioia.



Cook ha espresso i suoi pensieri sull'uguaglianza numerose volte negli ultimi due anni, tra cui l'evidenziazione dell'argomento in un discorso alla sua alma mater Auburn University e l'affermazione del sostegno suo e di Apple per l'Employment Nondiscrimination Act in un editoriale scritto per Il giornale di Wall Street .


All'inizio di quest'anno, Apple ha anche marciato a sostegno della comunità LGBT durante la 44a sfilata annuale del Pride e ha rilasciato una dichiarazione a sostegno delle sentenze della Corte Suprema sul matrimonio gay nel 2013. La società ha anche un sezione sulla diversità sul suo sito web , che approfondisce i suoi sforzi per migliorare la diversità dei dipendenti e il suo impegno per l'uguaglianza e i diritti umani.

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