Apple ha presentato oggi un amicus brief alla Corte Suprema degli Stati Uniti a sostegno della DACA, la politica di immigrazione Deferred Action for Childhood Arrivals. Apple ha depositato molte memorie davanti alla Corte, ma questa è la prima volta che vengono nominati anche il CEO di Apple Tim Cook e il Vice President of Retail and People Deirdre O'Brien.
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DACA offre a circa 800.000 persone che sono entrate negli Stati Uniti all'età di 16 anni o meno un periodo rinnovabile di due anni di differimento dell'azione dalla deportazione e l'idoneità per un permesso di lavoro nel paese. Molti di questi individui, conosciuti come Dreamers, hanno vissuto negli Stati Uniti per la maggior parte della loro vita.
Nel suo brief, Apple nota che impiega 443 Dreamers che provengono da più di 25 paesi diversi in quattro continenti. I sognatori di Apple ricoprono una vasta gamma di ruoli all'interno dell'azienda, tra cui ingegneria hardware, ingegneria del software, vendita al dettaglio, assistenza clienti e operazioni in 36 stati.
Apple afferma che 'letteralmente non esisterebbe senza una popolazione brillante e motivata di immigrati', tra cui Dreamers, aggiungendo che il padre del co-fondatore di Apple, Steve Jobs, è immigrato dalla Siria in persona. Apple cita anche diversi studi che collegano una forza lavoro diversificata alla crescita e al successo di un'azienda.
L'introduzione del brief di Apple:
Dal 1976, Apple si è fatta un nome progettando, sviluppando, vendendo e mantenendo elettronica di consumo all'avanguardia, inclusi dispositivi di comunicazione mobile, personal computer e software e servizi correlati. Il successo di Apple deriva dalle sue persone. Formano e incarnano la cultura dell'innovazione di Apple. Apple impiega una forza lavoro diversificata di oltre 90.000 dipendenti solo negli Stati Uniti.
Tra queste persone ci sono centinaia di destinatari DACA che non hanno avuto voce in capitolo nella decisione di recarsi in questo paese e non hanno conosciuto altra casa. Apple impiega destinatari DACA che incarnano l'impegno di Apple per l'innovazione in un'ampia varietà di posizioni. Come spieghiamo di seguito, loro e gli immigrati come loro sono fondamentali per il successo di Apple. Stimolano la creatività e aiutano a guidare l'innovazione. Sono tra i nostri colleghi più motivati e altruisti.
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E la conclusione:
Questo è un problema in cui la testa e il cuore portano alla stessa conclusione. Lo dobbiamo collettivamente ai Dreamers per mantenere la nostra parte dell'accordo. Non è solo un obbligo di legge. È la cosa morale da fare. Chi siamo come paese se ci rinneghiamo? Cosa dice di noi come popolo voltare le spalle ai Dreamers adesso?
La Corte Suprema degli Stati Uniti esaminerà la legalità del DACA durante il suo mandato 2019, che inizia lunedì 7 ottobre.
Il brief completo amicus di Apple è incorporato di seguito.
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