Il fornitore Apple Foxconn, che funge da principale i phone produttore, sta adottando misure per espandere la propria forza lavoro offrendo un aumento della retribuzione bonus ai nuovi assunti a Zhengzhou, in Cina, prima di quando la produzione del iPhone 13 è destinato a prendere il via.
Secondo il Posta del mattino della Cina meridionale , l'ultimo aumento del bonus è la terza istanza di questo mese in cui il fornitore ha tentato di attrarre nuove reclute. In un annuncio a livello aziendale giovedì, Foxconn ha affermato che le nuove reclute riceveranno un bonus di $ 1.158 se lavoreranno per 90 giorni e saranno in servizio per almeno 55 giorni.
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Ogni nuova recluta riceverà un bonus di 7.500 yuan (US$ 1.158) se lavorerà per 90 giorni e sarà in servizio per almeno 55 giorni, secondo l'ultimo annuncio pubblicato da iDPBG giovedì.
Tale importo è aumentato da 6.500 yuan offerti il 26 aprile e 6.000 yuan il 15 aprile. È anche più del doppio del bonus di 3.500 yuan offerto alla fine di marzo.
Foxconn ha rifiutato di commentare il ragionamento alla base dei nuovi bonus, affermando che 'per una questione di politica aziendale e sensibilità commerciale', non commenta le operazioni o il lavoro del cliente.
Tuttavia, i nuovi bonus possono essere visti come un segno che il fornitore sta iniziando a prepararsi per iPhone 13, il cui lancio è previsto nella seconda metà di quest'anno. non mi piace il iPhone 12 lineup, che è stata ritardata a causa della crisi sanitaria globale, l'iPhone 13 è impostato per il lancio nel normale periodo di settembre.
Il iPhone 13 la gamma composta da quattro modelli separati dovrebbe includere dimensioni corrispondenti all'attuale iPhone offerte. Si dice che i nuovi telefoni siano dotati di fotocamere migliorate , un processore più veloce e un numero di minori, ancora significative modifiche al design .
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