mikey73465
Manifesto originale- 16 giugno 2008
- 16 giugno 2008
L'altro giorno sono andato a un seminario sull'assunzione di Apple e alla fine ho parlato con il manager dell'età minima, perché ho solo 15 anni e mezzo. Ha detto che non era sicura se Apple avesse una propria politica o se fosse stata adottata dagli stati. Qualcuno lo sa per esperienza personale?
Molte grazie J
Jack Flash
- 8 maggio 2007
- 16 giugno 2008
mikey73465 ha detto: anche se ci sono stati altri post, ho ancora alcune domande
L'altro giorno sono andato a un seminario sull'assunzione di Apple e alla fine ho parlato con il manager dell'età minima, perché ho solo 15 anni e mezzo. Ha detto che non era sicura se Apple avesse una propria politica o se fosse stata adottata dagli stati. Qualcuno lo sa per esperienza personale?
Molte grazie
18 anni
base caricata190
- 16 ottobre 2007
- Wisconsin
- 16 giugno 2008
matteo858
- 15 aprile 2008
- Sydney, Australia
- 20 giugno 2008
maniaco dello sport2159
- 22 giugno 2008
- 22 giugno 2008
UltimateSyn
semi-dio dei macrumors
- 3 marzo 2008
- Massachusetts
- 22 giugno 2008
sovrintendere
- 26 maggio 2008
- 22 giugno 2008
il miracolo
- 7 maggio 2007
- 23 giugno 2008
sportsfreak2159 ha detto: Ho 17 anni e ho fatto domanda... mi hanno appena inviato un'e-mail invitandomi al seminario sulle assunzioni...
starei attento. Avevo un amico che ci è andato quando aveva appena 17 anni e praticamente è arrivato all'ultimo stadio a pieni voti e hanno dovuto rifiutarlo perché non si rendevano conto che non aveva 18 anni. S
maniaco dello sport2159
- 22 giugno 2008
- 23 giugno 2008
schizzinoso
a
- 1 luglio 2008
- Via Satellite
- 3 luglio 2008
JNB
- 7 ottobre 2004
- In un inferno prevalentemente di mia creazione
- 3 luglio 2008
splashnader ha detto: potrei capire perché non dovrebbero assumere un quindicenne. Voglio dire, mio fratello minore ha 15 anni e sembra che ne abbia 12. La maggior parte delle aziende non accetta dipendenti che sembrano ragazzini perché le persone sono riluttanti a fidarsi di dipendenti a cui piacciono i bambini, ma un diciassettenne è fondamentalmente un adulto. Voglio dire, se una persona è qualificata, non vedo che differenza faccia un anno.
Non è una questione di fiducia o conoscenza, è una questione di ciò che le leggi statali e federali consentono, inoltre quando il datore di lavoro ha bisogno che qualcuno sia presente e se una persona che probabilmente è ancora a scuola può rispettare quel programma. Alla fine non dipende dal singolo negozio.
Per quanto 'il diciassettenne sia fondamentalmente un adulto', beh...
schizzinoso
a
- 1 luglio 2008
- Via Satellite
- 3 luglio 2008
mBurn
- 3 ottobre 2006
- USI
- 3 luglio 2008
Eric Lewis
- 4 febbraio 2007
- CANADA? eh?
- 3 luglio 2008
Ho parlato con 2 manager in un Apple Store
Babooshka
- 10 maggio 2008
- Glasgow, Scozia
- 4 luglio 2008
mikey73465
Manifesto originale- 16 giugno 2008
- 4 luglio 2008
e per quanto riguarda il non sembrare abbastanza vecchio, la maggior parte delle persone nella mia organizzazione giovanile pensava che fossi un anziano finché non ho detto loro che ero un alunno di terza media l'anno scorso... IN
Wilsnunn
- 10 luglio 2010
- 10 luglio 2010
Ho 16 anni, ero in negozio a parlare di prendere un iPad. La commessa era inutile, io ne sapevo più di lei. Mi ha suggerito di fare domanda per un lavoro. Ho chiesto l'età minima e lei ha detto che non lo sapeva.
Ho deciso di dare un'occhiata in rete e ho trovato questo:
'Prevenzione del lavoro minorile'
Il lavoro minorile è severamente vietato. I fornitori non devono impiegare bambini. L'età minima per
occupazione o lavoro deve avere 15 anni, l'età minima per l'impiego in quel paese, o il
l'età per completare la scuola dell'obbligo in quel paese, se superiore. Questo codice no
vietare la partecipazione a programmi legittimi di apprendistato sul posto di lavoro che siano coerenti con l'articolo
6 della Convenzione ILO sull'età minima n. 138 o lavori leggeri conformi all'articolo 7 dell'ILO Minimo
Convenzione sull'età n. 138.
Lavoro minorile
I fornitori possono assumere minorenni di età superiore all'età minima legale applicabile per l'impiego
ma hanno meno di 18 anni, a condizione che non svolgano lavori che possano compromettere la loro
salute, sicurezza o morale, coerentemente con la Convenzione ILO sull'età minima n. 138.'
A partire dal: http://images.apple.com/supplierresponsibility/pdf/Supplier_Code_of_Conduct_V3_1.pdf
Quindi c'è la tua risposta!
Daniel
JNB
- 7 ottobre 2004
- In un inferno prevalentemente di mia creazione
- 10 luglio 2010
Wilsnunn ha detto: Mi dispiace riportare questo thread dal passato. Ma io sono in una posizione simile.
Ho 16 anni, ero in negozio a parlare di prendere un iPad. La commessa era inutile, io ne sapevo più di lei. Mi ha suggerito di fare domanda per un lavoro. Ho chiesto l'età minima e lei ha detto che non lo sapeva.
Ho deciso di dare un'occhiata in rete e ho trovato questo:
'Prevenzione del lavoro minorile'
Il lavoro minorile è severamente vietato. I fornitori non devono impiegare bambini. L'età minima per
occupazione o lavoro deve avere 15 anni, l'età minima per l'impiego in quel paese, o il
l'età per completare la scuola dell'obbligo in quel paese, se superiore. Questo codice no
vietare la partecipazione a programmi legittimi di apprendistato sul posto di lavoro che siano coerenti con l'articolo
6 della Convenzione ILO sull'età minima n. 138 o lavori leggeri conformi all'articolo 7 dell'ILO Minimo
Convenzione sull'età n. 138.
Lavoro minorile
I fornitori possono assumere minorenni di età superiore all'età minima legale applicabile per l'impiego
ma hanno meno di 18 anni, a condizione che non svolgano lavori che possano compromettere la loro
salute, sicurezza o morale, coerentemente con la Convenzione ILO sull'età minima n. 138.'
A partire dal: http://images.apple.com/supplierresponsibility/pdf/Supplier_Code_of_Conduct_V3_1.pdf
Quindi c'è la tua risposta!
Daniel
Questo è per Apple fornitori , non la stessa Apple, nei propri negozi.
KameronBriggs
- 8 febbraio 2010
- Da qualche parte soleggiata, California
- 12 luglio 2010
Atalia Santiago
- 23 ottobre 2021
- 26 ottobre 2021
mikey73465 ha detto: anche se ci sono stati altri post, ho ancora alcune domandeCiao 2008,
L'altro giorno sono andato a un seminario sull'assunzione di Apple e alla fine ho parlato con il manager dell'età minima, perché ho solo 15 anni e mezzo. Ha detto che non era sicura se Apple avesse una propria politica o se fosse stata adottata dagli stati. Qualcuno lo sa per esperienza personale?
Molte grazie
Ti rispondo dal 2021 per dirti che se cerchi su Google l'età minima per lavorare in Apple, applicano i 18 anni o più. Ho 17 anni e un giorno mi piacerebbe lavorare in un Apple Store. Non sono sicuro di dover aspettare fino a 21 anni per ottenere il lavoro perché sembro un'11enne e sono ancora all'ultimo anno delle superiori. Assumono persone che hanno meno di 17 anni? Le altre risposte dicono di sì, ma la risposta di Google è purtroppo no.
ruka.neve
- 6 giugno 2017
- Scozia
- 26 ottobre 2021
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